Vlada je sindikate javnega sektorja za sredo povabila na podpis dogovora, po katerem se bodo plače v javnem sektorju z junijem uskladile v višini 80 odstotkov inflacije v obdobju december 2022-december 2023. Regres za letni dopust pa bo izplačan s februarsko plačo, torej že marca, in ne šele junija.
Po poročanju Zurnal24 bo posledično minimalni regres letos višji, kot je bil lani. Zaradi dviga minimalne plače se je pošteno (za 128,93 evra) dvignil že v preteklem letu, bo tudi v letu 2024 sledil dvig izplačila. Po zakonu se mora minimalna plača uskladiti vsaj z inflacijo v preteklem letu, ki je znašala 4,2 odstotka, kar pomeni, da bo minimalna plača v letu 2024 višja najmanj za 50,54 evra bruto in bo znašala najmanj 1.253,90 evra (lani 1203,36 evra). Prav toliko kot minimalna plača v 2024 pa bo znašal minimalni regres. Regres za letošnje leto mora biti izplačan najkasneje do 1. julija 2024, izjemoma je lahko izplačan najkasneje do 1. novembra.
Statistični urad je sicer 21. decembra objavil podatek o rasti cen življenjskih potrebščin v obdobju december 2022-december 2023, ki znaša 4,2 odstotka. Vrednost plačnih razredov plačne lestvice se bo tako s 1. junijem 2024 uskladila za 3,36 odstotka. Ocenjen finančni učinek uskladitve plačne lestvice in dodatkov znaša v letu 2024 približno 110 milijonov evrov in v letu 2025 približno 220 milijonov evrov, so še sporočili z ministrstva.
Urednik portala MojPrihranek
