Novosti, ki jih prinaša v soboto uveljavljena novela zakona o urejanju trga dela, so namenjene izboljšanju socialne varnosti brezposelnih, večji zaščiti iskalcev zaposlitve, tudi študentov, ter preprečevanju predčasnega odhoda starejših s trga dela, so danes poudarili na Zavodu RS za zaposlovanje. Na nove naloge so pripravljeni, so zatrdili.
Generalna direktorica zavoda Greta Metka Barbo Škerbinc je na novinarski konferenci med ključnimi novostmi izpostavila zvišanje najnižjega in najvišjega denarnega nadomestila za čas brezposelnosti, ki bosta s 1. januarjem 2026 določena v deležu minimalne plače. Najnižji znesek bo pri 70 odstotkih bruto minimalne plače, najvišji pa pri 130 odstotkih, pri čemer bo postopoma upadal do 80 odstotkov bruto minimalne plače. To pomeni, da bo najnižji znesek bo približno 894 evrov bruto, najvišji znesek pa približno 1661 evrov bruto, glede na to, da trenutno znaša bruto minimalna plača 1277,72 evra.
Spremembe pri nadomestilih in javnih delih
Novela črta člen o višjem nadomestilu za obmejne delavce, a predvideva prehodno obdobje do izenačitve s 130 % minimalne plače. Na področju javnih del je najnižja plača vezana na minimalno, uveden pa je tudi nov sistem subvencij, vezan na izobrazbo, regijo in strukturo brezposelnih. Nove spodbude prinašajo tudi podporo starejšim (40 % nadomestila do enega leta) ter pomoč ranljivim skupinam pri ohranitvi zaposlitve.
Druge pomembne novosti
Most do upokojitve se bo skrajšal – za 25-mesečno nadomestilo bo od leta 2028 potrebna daljša zaposlitvena doba. Uvaja se tudi sistem 80/90/100 za starejše delavce. Krepi se evidenca delodajalcev z negativnimi referencami, olajšuje se posredovanje dela dijakom in študentom, ter podaljšuje rok za izpit iz slovenščine za tujce v primeru višje sile. Novela zvišuje dovoljene ure začasnega dela upokojencev in uvaja strožje pogoje za agencijsko delo, vključno z višjo bančno garancijo.
Urednik portala MojPrihranek
